在月桂飘香、秋意正浓的十月，行政人事部于28-31日期间开展了2024年度新员工培训，得益于各部门的大力支持及学员们的积极参与，本次培训取得了圆满成功。

本次培训采用线下集中培训的方式，培训内容涵盖产品知识、推广技巧、企业文化、人事制度、合规知识、IT技能、财务制度、终端备案制度以及工厂实地参观学习等。旨在帮助新员工全面了解公司概况、深入掌握企业文化、熟悉各项规章制度，并快速提升与工作相关的各项技能。

在培训过程中，授课讲师们采用了授课与互动相结合的方式，使新员工能够在轻松愉快的氛围中吸收和掌握实用知识。特别是在产品知识培训环节，新员工不仅接受了系统的培训，还进行了相应的考核，以检验学习成果。推广技巧分享环节则由学术信息一部的王晓莉部长亲自授课，她从代表的必备技能、商业礼仪、专业推广技巧等方面，结合自己的亲身经历，为新员工带来了宝贵的经验和启示。

此外，为表彰在产品知识培训中表现突出的新员工，行政人事部安艳琳部长亲自为他们颁发了奖品，给予了充分的鼓励。

新员工培训是公司人才培养战略的重要组成部分，通过此次培训，新员工不仅对公司文化、合规与纪律要求有了更深入的了解，还掌握了与工作紧密相关的业务知识和技能。这将为他们更好地融入工作岗位、发挥个人潜能、奠定坚实的基础。