为了助力学术部门员工掌握新产品知识与推广策略，四川大冢制药有限公司（LOP）于2025年2月19日至22日期间在成都开展了锐思定®产品专项线下培训及考核。学术信息一、三部共计41名员工在行政人事部的组织下，通过系统化学习和考核，成功实现能力升级。

为了深化产品认知体系，锻造专业推广能力，本次培训特邀ZOP产品经理马亚谷先生担任讲师，从医学价值、临床优势、推广策略等三大核心模块，围绕锐思定®产品展开了深度的解析与拓展。

培训期间，参训员工满怀对新产品的期待，学习热情持续高涨。培训休息时，总能看到大家围坐在一起热烈讨论，交流各自的见解与想法。知识讲授环节结束后，公司组织了笔试，以此考查理论知识的理解和记忆情况；随后，我们组织了PPT演练，针对演讲内容、语言技巧、控场技巧、问答环节等方面进行综合考核。通过以上两种方式的考核，全面检验参训员工对新产品知识的掌握程度，帮助大家能够将所学运用到实际工作中。

培训最后，我们有幸邀请到LOP总经理王建涛先生致辞。王总首先对讲师马亚谷经理表达了感谢，感谢他为本次培训带来的专业且精彩的分享；同时，对培训的顺利开展表示祝贺，高度肯定了全体员工在培训期间的积极表现和努力付出。王总希望大家能够珍惜CNS系列产品的机会，将此次培训所学充分运用到实际工作中，深入挖掘锐思定®的价值。此外，王总还亲自公布了本次培训考核的成绩，令人欣喜的是，所有参训员工均顺利通过了此次考核，充分展现了大家扎实的学习成果。王总同时宣布，公司将对表现优异的学员给予奖励，以此激励大家在今后的工作中继续保持进取精神。

通过本次锐思定®产品线下培训的学习，参训员工全面了解了锐思定®的产品优势及推广要点，为后续开展工作打下坚实的基础。未来，行政人事部将持续优化培训工作，为公司业务发展提供培训支持。