为有效激励表现优秀的员工，树立公司模范，四川大冢制药有限公司（LOP）行政人事部组织开展了年度优秀员工评选活动，优秀员工由所有部门长匿名投票选出。1月27日，在月度营销例会上，LOP总经理王建涛亲自为10名获奖者颁发荣誉证书，合影留念，并以热情洋溢的言语送上鼓励与指导。各部门负责人以及员工代表共同见证了这一荣耀时刻。

此次获得表彰的10名优秀员工，分别来自总经理室、财务部、行政人事部（合规&IT）、新药研发部、市场医学部、商务部（内务）及学术信息部门（内务）。这些来自业务支持、合规风控、创新研发等领域的佼佼者，以良好的工作态度、专业的工作能力诠释了他们的责任担当。

在各自岗位上，他们展现出卓越的业务价值：有人成为业务团队的“移动智库”，以精准解答稳定军心；有人化身合规卫士，用法律武器护航业务拓展；有人深耕流程优化，构建风险预警体系；有人专注研发创新，将申报周期压缩；有人紧盯资金回笼，实现回款节点零逾期；更有人利用碎片时间自我精进，考取相关专业资质。这些看似平凡的坚守，为公司稳定发展提供了坚实支撑。

LOP总经理王建涛强调，当前公司需要优秀员工们继续立足本职、勇于担当，在效率提升和团队协作中发挥带头作用，全体员工应以优秀榜样为引领，共同营造积极向上的工作氛围。

人才是企业发展的核心驱动力，在行业变革的汹涌浪潮中，LOP将以此次表彰活动为新的起点，凝聚全体员工的共识与力量，以脚踏实地、真抓实干的姿态，积极迎接新一年的挑战。