为了助力学术部门员工掌握新产品知识与推广策略，四川大冢制药有限公司（LOP）于2025年2月19日至22日期间在成都开展了锐思定®产品专项线下培训及考核。
2025年3月6日
2024年，为了更加贴合学术部门的业务需求，四川大冢制药有限公司(LOP)行政人事部在培训工作上进行了一系列的调整、转变和探索，成功将培训重心由线上迁移至了线下。在这个过程中，LOP实现了从单向传授到双向互动交流的转变，也更加重视培训过程中“交流”的价值。
2025年1月16日
2024年12月6日至9日，四川大冢制药有限公司在三亚迎来了年度盛会——营销年会。这四天里，来自全国各地的员工们齐聚一堂，共同参与这一意义非凡的活动。
2025年1月2日
在月桂飘香、秋意正浓的十月，行政人事部于28-31日期间开展了2024年度新员工培训，得益于各部门的大力支持及学员们的积极参与，本次培训取得了圆满成功。
2024年12月31日
互学互鉴启新思，同心同向行致远，10月16日下午，在公司行政人事部的组织策划与市场医学部的鼎力支持下，一场旨在促进经验分享、促进团队合作与共同进步的2024年ABF产品跨部门学习交流会顺利举行。本次交流会吸引了来自学术信息一部、学术信息三部的32名员工积极参与。
2024年12月30日
金色稻田映秋色，辛勤耕耘有回响。为了进一步提高优秀内训讲师的专业能力，同时为公司内训讲师团队储备优秀人才。LOP于9月10-12日成功举办了“四川大冢卓越培训师特训营”培训活动。
2024年10月14日
四川大冢每周三下班后举行羽毛球活动，旨在促进员工身心健康、增进同事间友谊。
2024年10月12日
蝉鸣七月，盛夏已至，期待已久的四川大冢制药《管理课程MBC》研讨会于7月11日拉开序幕。
2024年07月24日